Saturday, October 01, 2005

Fred Taylor's Scientific Management

大家记得泰勒的Time-Motion Study,却不记得科学管理四大原则之一是管理者要和员工分享效率提升的成果。泰勒也靠工人“专家”来发展出那“唯一”的方法。说泰勒不是一个好老板的人,应该要再读一次泰勒的原著:The Principles of Scientific Management, Scientific Management, Dartmouth College, 1912, pp. 22-55。马克思只看到了资本家获取利润的唯一方法是剥削工人(低工资,长工时),泰勒则用科学管理(work smarter, not harder or longer)和利润分享解决了工人和管理者(资本家)之间互不信任的问题。泰勒之后,我们才了解原来生产函数里,除了资本、土地、人力之外,还有管理的know-how。

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